VonDoczuDoc.de

Ich wurde heute gefragt, was in folgender Situation zu tun sei:
Ausscheiden eines angestellten Arztes einer Gemeinschaftspraxis, dieser soll in absehbarerer Zeit ersetzt werden.
Sollte man nun a) die Lizenz "leer" weiterlaufen lassen, bis die/der Ersatzfrau/-mann angefangen hat oder b) die Lizenz kündigen und später neu bestellen?

Ich denke, daß im Fall a) nur die 69,- für eine Strukturänderung fällig werden, bei b) aber dann nochmals der volle Betrag für eine neue Zusatzlizenz zu entrichten ist.
Ist diese Einschätzung korrekt?

Viele Dank für alle "sachdienlichen Hinweise".

Ich würde gar nichts tun. In den Praxisdaten beim ausgeschiedenen Arzt das Häkchen bei "Arzt nicht per KVDT übertragen" machen, damit die Karteileiche nicht mehr in den Kopfdaten der Abrechungsdatei erscheint, und gut ist's. Dann, wenn ein neuer Arzt da ist, die Strukturänderung machen. (Die alleine ist schon ärgerlich genug...)

Viele Grüße,
Thomas

Danke für die Antwort.

Hatte mir schon gedacht, daß aktionismusfreies Abwarten die beste Strategie ist.